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黃河科技學院2020年信息公開年度報告

信息來源: 作者: 責任編輯:趙芳芳 發佈時間:2020-10-31 閲讀次數:  【


2019-2020學年信息公開年度報告根據《高等學校信息公開辦法》(中華人民共和國教育部令第29號)、《教育部辦公廳關於做好2020年高校信息公開年度報告的通知》,積極落實河南省做好2020年高校信息公開年度報告編制和發佈工作及要求,及時、充分反映高校信息公開工作情況,進一步提高高等教育透明度,由黃河科技學院信息公開領導小組辦公室編制併發布。報告內容包括概述、主動公開情況、依法申請公開和不予公開情況、對信息公開的評議情況、因學校信息公開工作受到舉報的情況、本年度信息公開工作的主要經驗、問題和改進措施等六個部分,數據統計起止時間為2019年9月1日至2020年8月31日。

一、信息公開工作概述

2019-2020學年,黃河科技學院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,按照黨中央、國務院關於政務公開工作的決策部署和教育部全面推進教育公開的總體安排,圍繞學校中心工作,堅持“以公開為常態、不公開為例外”的原則,不斷拓展信息公開內容,豐富信息公開載體,加強有關信息的發佈、解讀和迴應,保障學校師生和社會公眾的知情權、監督權。

(一)強化信息公開主體責任,提高政治站位

學校進一步加強對信息公開的領導,提高政治站位、增強政治自覺,積極圍繞學校中心工作,服務學校改革發展大局,成立了由校長、黨委書記任組長,由各相關職能部門負責人以及教師代表組成的信息公開工作領導小組。領導小組下設信息公開工作監督小組和信息公開工作辦公室,學校各單位也成立信息公開工作機構,負責本單位信息公開工作的具體分工及有關事項。各單位行政主要負責人是本單位信息公開工作的第一責任人,指定專人負責具體承辦本單位信息公開有關事宜。近年來,學校在每年度的學校工作要點和學期工作部署中,都強調了要加強信息公開工作。學校建立了由主要領導親自抓、分管領導具體抓、經辦人員抓落實的工作機制,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

(二)健全完善信息公開機制,健全信息公開流程

學校堅持正確的辦學指導思想,堅持社會主義辦學方向,貫徹黨的教育方針,依據《高等學校信息公開辦法》的相關規定,遵循公正、公平、便民的原則,建立信息公開工作機制和相關工作制度。嚴格執行信息公開實施細則和管理辦法的規定,在規定期限內主動公開信息,同時認真接受信息公開申請並按照相關規定予以辦理,進一步完善信息公開工作機制。完善健全學校信息公開領導小組統籌協調、各學院(部)、各部門分工落實的工作體系,逐項分解信息公開任務清單,明確分工職責、明確落實人員,嚴格按照工作程序,確保信息公開工作規範、及時、準確。

(三)加強信息公開平台建設,拓展信息公開渠道

學校通過各級各類媒體,不斷豐富信息公開範式和渠道,提升信息公開的便捷度和效率。學校積極順應融媒體發展步伐,加強全校信息公開渠道矩陣,開通抖音、快手等短視頻平台,及時發佈學校信息,形成了以校園網、官方微信、微博、貼吧等網絡公開形式為主,傳統媒體、會議、制度彙編、公示公告等公開發布形式為輔的信息公開體系。學校信息公開載體建設的格式化、標準化,信息公開的制度化、規範化,為促進依法治校,加強師生員工和社會監督,建立“陽光高校”,提高工作透明度提供了有力保障。

(四)進一步加強信息公開培訓,提高信息公開業務水平

2019-2020學年,學校着力提升各部門、單位從事信息公開工作人員的業務水平和公開意識,通過會議培訓、個別溝通、一對一指導等方式,安排專人對接各教學單位和職能部門信息員,及時溝通情況,解決稿件發佈的有關問題,通過“傳、幫、帶”等方式培養了一批信息員,帶動了全校各教學單位和行政職能部門的信息公開工作的開展,進一步推進我校信息公開工作向廣度拓展、深度延伸。

二、信息主動公開情況

2019-2020學年,學校主要通過學校官網、OA辦公系統、各類外部媒體、官方微博、官方微信大小號、校報以及各二級學院單位網站、微信等;各類會議紀要、工作手冊、簡報等紙質資料;校內廣播、電子顯示屏、公告欄等多種方式公開學校信息。

(一)學校信息主動公開整體情況

1、通過校內自媒體發佈信息情況。2019-2020學年,學校通過官方網站、官方微信大小號、官方微博、校報、抖音、快手等融媒體方式發佈學校各類信息,不斷提升信息公開效率和質量。官方網站重要新聞、校園動態、創新創業、網絡公告、主體教育等板塊發佈各類新聞1400條,微信公眾號大號粉絲6萬餘人,發佈新聞信息1800餘條,微信小號黃大丫粉絲4萬餘人,發佈新聞信息380餘條,官方抖音、快手粉絲推送消息400餘條,學校官方微博發佈新聞信息2000條。各類平台發佈包含學校教育教學、治理體系、制度建設等重大事件、重要活動,如《我校召開秋季學期開學工作會 部署新學期重點工作》《我校規劃編制工作領導小組研究學校“十四五”發展規劃》《我校召開數字化轉型改革研討會》《我校召開大學英語混合式教學改革研討會》《黃河科技學院2018-2019學年本科教學質量報告》等。

2、通過外部新聞媒體公開信息情況。2019-2020學年,學校外宣重點圍繞學校在黨建思政、人才培養、學科發展、科研創新、人才隊伍、產教融合、一流應用技術大學建設等方面的工作經驗和亮點成果,主動開展策劃並持續向媒體發佈,積極傳播黃科院正能量。全年在外部平面、電視、網絡、新媒體等全媒體平台上對我校品牌元素的各類宣傳報道總量達1200餘篇(次)。在中國教育報、河南日報等重要媒體上推出了針對學校師資隊伍建設、雙創、就業、學校轉型發展、黨建等方面的新聞媒體記者採寫文章及策劃性深度宣傳報道共計20餘篇(次)。

3、通過校報校刊、年鑑公開信息情況。2019-2020學年共出版《黃河科技大學報》23期,刊發學校重要會議、重要活動和重大事件,包含慶祝改革開放四十週年系列活動、本科教學工作審核評估會議、慶祝中國共產黨成立99週年表彰會暨黨支部建設“兩化一創”工作推進會全國人大代表我校校長楊雪梅傳達“兩會”精神我校召開2020年就業工作推進會我校獲省高等教育教學成果特等獎等。編撰出版《黃河科技學院年鑑(2019)》,全面詳實記錄學校年度關注、教育教學與學科專業建設、科學研究、創新創業與合作交流、教職工隊伍、招生與學生工作、教學單位、教學設施與基本建設、管理與保障服務、黨建羣團與宣傳工作、校友專欄、表彰與獎勵、專文著述、文件與規章、綜合統計、大事記等各方面、各領域的新成果和新進展。

4、通過其他形式做好信息公開。建立和完善辦公自動化系統,本學年度發佈學校公文500餘條;通過校內公告欄、宣傳櫥窗、展板等多種傳統媒介及時發佈信息。此外,學校通過召開學校年度、學期工作會、教職工代表大會、專題工作會、寒暑期工作部署會等,及時通報學校建設發展的重大決策、重要事項,增加了學校工作的透明度。

(二)重點領域信息公開情況

1、招生考試信息公開情況

學校根據教育部關於做好招生工作的要求,繼續深入貫徹實施“陽光工程”,切實執行教育部招生信息“十公開”制度,全面、準確、完整、規範地做好信息發佈與公示。

一是招生諮詢期間公開信息。將學校招生網作為招生政策和信息對外宣傳和信息公開的主渠道,同時通過人民網、新華網等國家門户網站,河南日報、大河報、河南商報等省市主流媒體,及時、如實公開了學校最新招生政策、招生計劃、特色專業、招生錄取分數線等信息。招生諮詢期間在招生信息網、陽光高考信息平台、招生QQ和微信公眾號開闢“考生問答”等專題專欄,為高考學生提供諮詢服務。

二是招生錄取期間信息公開。錄取期間實時公佈分省、分批次、分科類錄取分數和人數,開通考生個人錄取結果查詢、錄取工作進度的網絡查詢通道,安排專人接聽和解答諮詢熱線;招生工作結束後及時公佈分省、分專業錄取分數線和錄取人數等信息,在接受社會監督的同時也為考生報考查詢提供信息。在招生錄取過程中,開通招生紀檢監察部門監察電話、電子郵箱並向社會公佈,自覺接受社會監督與投訴,保障舉報投訴渠道暢通。

2、財務、資產及收費信息公開情況

學校切實履行財務信息公開的責任和義務,完善公開方案,擴大公開範圍,細化公開內容,主動迴應社會關切,不斷完善學校財務信息公開工作。

一是嚴格教育收費信息公開。根據《高等學校收費管理暫行辦法》及其他有關規定,結合學校實際,制定《黃河科技學院收費管理暫行辦法》,學校在財務處辦事大廳公示“黃河科技學院收費標準”,對學校各種收費項目、收費標準、收費依據及投訴電話進行公示。同時,收費標準,收費依據等每年都在招生之友、新生錄取通知書、迎新場地、集中收費場地進行公示。

二是嚴格接受捐贈及使用信息公開。河南省黃河科技學院教育發展基金會捐贈收入的相關情況已經在慈善中國網站及河南省民政廳的網站進行公開。

三是嚴格財務管理制度信息公開。黃河科技學院財務處管理制度是參照執行《中華人民共和國會計法》和《高等學校會計制度》,結合學校的實際情況修訂原有的財務規章制度、各科室崗位職責,對崗位工作流程進行梳理,編寫的財務手冊、財務報銷制度、財務管理辦法、財務處理程序及資產管理辦法等通過文件及在學校官網公示,廣大師生員工可以隨時查閲,瞭解相關制度規定,自覺遵守並執行。

3、人事師資信息公開情況

學校不斷規範人事師資信息公開程序,加強了部門內部信息溝通,堅持做好人事聘任、考核等信息公開,主要接受監督,保證公開信息的嚴謹度和公眾信服度。

一是師資隊伍結構信息公開。學校總體師資隊伍相對穩定、素質優良,隊伍結構不斷優化,職稱、學歷、年齡結構合理,發展態勢良好,教師和專業技術人員數量等辦學基本情況公開透明,在學校官網主頁上進行公開公示。

二是崗位設置管理與聘用辦法信息公開。學校不斷落實人事制度改革,制定了詳細的崗位設置管理與聘用辦法,並在學校公文辦公系統中進行公開公示,逐步實現人事管理的科學化、規範化、制度化和信息的公開化。

三是人事任免、人員招聘信息公開。校內中層幹部任免通過組織考察,領導討論,最終將任免結果在學校公文辦公系統中進行公開公示。人員招聘信息通過學校官網主頁和人力資源部主頁進行發佈,然後組織相關符合條件人員進行復試,複試結果,在學校官網主頁和人力資源部主頁進行公開公示。

4、教學質量信息公開情況

學校不斷加強教學質量信息公開,通過教學質量報告、學校網站、二級網站、公眾號等多種方式公開教育教學信息。

一是本科教學質量報告公開。學校建立了教學質量信息發佈制度,每年撰寫和發佈教學質量年度報告,包括本科教育基本情況、師資與教學條件、教學建設與改革、質量保障體系、創新創業教育、人才培養模式改革等板塊,涵蓋了學校本科教育基本情況、學生數量、師資隊伍、課程資源、教授上課情況、教學資源等基本數據和人才培養特色、質量保障、專業建設與特色發展等實施情況,全面反映了學校本科教育情況,每年通過學校網站首頁公開信息數據約480個。向社會展示了學校風貌和辦學特色、辦學實際和人才培養成果,為社會了解學校教育教學情況提供了基本途徑。

二是藝術教育發展年度報告公開。學校公共藝術教學部每年開展公共藝術教學工作計劃和總結,每年向省教育廳正式提交公共藝術教育發展年度報告,並在學校網頁面向社會發布,對全校藝術教育活動、公共藝術課程建設與改革、藝術教育師資隊伍建設、經費投入和條件保障等加強梳理自查,確保學校藝術教育各項政策和措施落到實處,加快發展學校藝術教育。

三是招生專業調整公開。學校建有招生信息網,每年公佈專業設置和新增專業,學校建立專業調整機制,並在教務科研處網站教研欄目中,在專業建設模塊公佈停招專業名單。

5、學生管理服務信息公開情況

學校全面落實圍繞學生、關照學生、服務學生的工作理念,公平、公正、公開開展學生事務管理工作,及時進行公示各類信息,並接受監督。

一是就業服務信息公開。藉助學校就業信息網,積極發佈、宣傳上級和學校關於大學生創新創業的政策、文件和通知。在每年第三季度開展畢業生就業狀況調查、用人單位跟蹤調查,同時依據就業信息管理系統中畢業生簽約、出國出境、應徵入伍、升學、創業等,收集畢業生及用人單位對學校人才培養工作的意見建議,發佈就業質量年報,及時通過就業信息網向社會公開,跟進了解學生職業發展狀況。

二是學籍管理制度信息公開。學校主動公開《黃河科技學院普通本專科學生學籍管理實施細則》《黃河科技學院新生保留入學資格辦法》《黃河科技學院新生入學資格複查辦法》《黃河科技學院普通本專科學生轉專業實施細則》《黃河科技學院普通本專科學生轉學管理辦法》《黃河科技學院普通本專科學生休、復學管理辦法》《黃河科技學院學生檔案管理辦法》《黃河科技學院畢業生畢業資格審查辦法》《黃河科技學院學籍學歷電子註冊辦法》《黃河科技學院普通高等教育學生留級處理辦法》等,從新生學籍註冊、老生學年註冊到畢業生學歷信息上報均有章可循。

三是學校獎助學金評審信息工作。學校一直堅持“四公開”原則:獎勵資助項目公開,學校下發《優秀學生評選表彰的實施意見》,充分利用招生宣傳陣地、新生接待現場向學生講解國家以及學校的資助政策,通過學校微信、學生處網站等平台發佈各類獎助學金評選通知。評審條件公開,及時向學生傳達各類獎助學金評審的時間、對象、等級、名額等內容,使學生清晰瞭解評審條件。評審過程公開,學校各學院成立家庭經濟困難學生認定工作領導小組和班級認定評議小組,最終由認定評議小組確定學生貧困等級和受助等級。結果公開,各類獎助學評選結束後,學生處、各學院利用網站、教學樓滾動LED屏和展板等對受助學生名單、資助等級進行公示,並公開學生處、紀委監察室舉報電話及信箱,接受廣大師生及社會監督。

四是學校各類處分、申訴辦法信息公開。學校編制《學生管理規定》《學生手冊》等,將所有涉及學生處分、申訴等學校規章制度進行彙編,發放給學生。同時,暢通學生申訴渠道,學生對處分有異議的,可以在接到擬處分告知書的第一時間提起個人申訴。

三、依申請公開和不予公開情況

2019-2020學年,學校未收到師生和公眾信息公開申請,未接到信息公開電話諮詢,未發生學校信息公開收費和費用減免的情況。

四、信息公開評議情況

學校通過教代會、學代會、校長信箱等渠道,收集師生員工及社會公眾對於學校工作信息公開工作的意見建議,對依申請公開信息中收到的非信息公開事項均進行了妥善處理和回饋。學校師生和社會公眾普遍對學校信息公開工作表示滿意。同時,也提出了學校將不斷加強信息公開有關方面的建設,更好地為全校師生和社會公眾服務。

五、本年度因學校信息公開工作受到舉報的情況

學校未接到和未發現信息公開工作遭投訴或舉報的情況。

六、信息公開工作的主要經驗、問題和改進措施

2019-2020學年,學校信息公開工作深入推進、信息公開服務能力和水平不斷提升,但也存在一些薄弱環節,如信息公開的監督考核機制尚不完善;信息公開的校內外渠道需要進一步挖掘和利用;校內各單位開展信息公開工作的意識和水平不均衡;精準對接學校師生員工和社會各界不同信息需求的能力還有待提升。下一階段,學校將重點從以下三個方面加以改進。

(一)進一步完善信息公開保障體系

定期召開信息公開工作會議,強調信息公開工作重要性和最新要求,分析學校信息公開存在的問題和解決方案,部署推進相關工作,進一步形成全校合力。根據學校的工作要求,及時更新和完善《黃河科技學院信息公開事項任務責任清單》,落實各部門崗位職責,改革創新信息公開體制和工作機制,搭建信息公開多部門協同機制和信息公開檢查、監督、評議、激勵、反饋機制,積極迴應社會關切問題,及時補齊工作短板,提高信息公開質量。

(二)進一步拓寬信息公開平台和內容

積極發揮互聯網在信息公開工作中的優勢及作用,加強對微信、微博、短視頻平台等新媒體的開發利用,充分發揮新媒體便捷性、傳播廣的特點,豐富信息公開形式,提升信息公開的精準化水平。加強對信息公開載體平台的管理和監督,優化信息公開載體平台和管理模式。根據教育部及學校相關部署,堅持“以公開為常態,不公開為例外”的原則,圍繞師生切身利益和社會關注問題,圍繞依法治校、教育教學綜合改革、創新創業教育改革、應用技術大學建設等需求,進一步細化信息公開事項清單,提升在重點領域的信息公開質量和水平,積極推動學校信息公開透明度,推進學校信息公開工作走深走實。

(三)進一步加強信息公開隊伍建設

不斷加強信息公開信息員隊伍的培訓工作,增強信息員隊伍對信息公開重要性的認識,加強對信息公開的政策性解讀,加強對信息員隊伍的業務培訓,提高辦事效率和質量,大力推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開。

黃河科技學院

                                    2020年10月31日




 
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